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              丁同民在全市“補源”成長工程年輕干部座談會上要求

              堅持知行合一 展現擔當作為

              摘要:

              10月15日,全市“補源”成長工程年輕干部座談會召開。市委常委、組織部部長丁同民出席會議并講話。

              2019年3月以來,我市率先在全省創新實施年輕干部“補源”成長工程,先后選拔57名優秀年輕干部到鄉鎮(街道)黨政班子崗位任職。會上,10名選拔的鄉鎮(街道)黨政正職圍繞工作履職情況、體會感受作了交流發言,2名優秀鄉鎮黨委書記給大家傳授了做好鄉鎮黨政正職的經驗做法。

              就“補源”成長工程選拔干部如何在基層中加快成長,丁同民勉勵大家,一要堅持學深悟透,認真學習領會習總書記在中央黨校中青班開班上的講話精神。總書記的

              講話是年輕干部做好工作的方向和遵循,大家要堅持學原文、悟原理,做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。二要做到知行合一,在我市加快“智造之都、宜居之城”建設中展現新擔當新作為。要有信念做學習型干部、有情懷做服務型干部、有能力做攻堅型干部、有擔當做實干型干部、有敬畏做廉潔型干部,在各自崗位上干出精彩、取得佳績。三要聚焦“選育管用”,不斷擦亮“補源”成長工程工作品牌。要抓源頭儲備把年輕干部“選”優,抓跟蹤培養把年輕干部“育”強,抓日常管理把年輕干部“管”好,抓常態配備把年輕干部“用”好,將年輕干部“補源”成長工程打造成全省的“樣板工程”。


              責任編輯: 連甲

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